2025年11月30日，宁波水表（集团）股份有限公司（以下简称“宁水集团”或“公司”）高管领导力赋能计划结业仪式在208会议室成功举行，标志着为期数月的高管系统性培养项目取得阶段性丰硕成果。仪式通过学员成果汇报、管理层寄语等重要环节，全面回顾了赋能历程，凝聚了发展共识，为集团未来战略推进与人才梯队建设注入了强劲动能。



       结业仪式上，参与本期赋能计划的学员代表首先进行了学习成果汇报。他们结合各自管理实践，围绕战略思维、组织协同、创新变革等核心领导力维度，分享了在学习过程中的深刻领悟、实践应用及未来行动计划，充分展现了高管团队通过系统学习后在视野格局、履职能力及担当精神上的显著提升，赢得了现场的一致认可。



 

       随后，宁水集团副总裁、董事会秘书马溯嵘、副总裁乌昕依次发表讲话，他们对学员们的顺利结业表示热烈祝贺，并对赋能计划的有效开展给予充分肯定。他们表示领导力是驱动企业持续发展的核心引擎，本次赋能计划紧密围绕集团发展需求，课程设计精良，学习氛围浓厚。希望各位高管能将所学所思真正转化为领导行为与团队效能，在各自岗位上勇于担当、善于作为，带领团队攻坚克难，将学习成果切实落实到推动业务增长与管理提升的具体实践中。



 

       仪式最后，宁水集团党委书记、董事长张琳女士作总结讲话。张董首先回顾了启动领导力赋能计划的初衷，即适应快速变化的市场环境，打造一支高素质专业化干部队伍。对学员们展现出的积极风貌和学习成效表示欣慰，并强调，结业并非终点，而是践行新时代领导者的新起点。董事长向全体高管提出殷切期望：要持续学习，保持敏锐，不断提升把握方向、驾驭全局的能力；要学以致用，知行合一，将先进的管理理念和方法创造性应用于实际工作，解决真问题，创造真实价值。张董勉励大家以此次赋能为新契机，携手共进，为将宁水集团建设成为更具竞争力与影响力的卓越企业贡献更大力量。



       讲话环节结束之后，由张董亲自为各位学员颁发证书，并送上衷心的祝贺。



       本次高管领导力赋能计划结业仪式在热烈、庄重的气氛中圆满落幕。它不仅是对前一阶段学习成果的集中检阅，更是宁水集团深化人才强企战略、夯实未来发展根基的重要举措。展望未来，宁水集团将继续完善人才培养体系，持续为各级管理人员赋能，以更高水准的领导力团队，引领集团在高质量发展的道路上稳健前行。